ผู้ควบคุมการพนันของรัฐเวสเทิร์นออสเตรเลียบอกให้ยกเกม

ผู้ควบคุมการพนันของรัฐเวสเทิร์นออสเตรเลีย, คณะกรรมการการเล่นเกมและการพนัน, ได้รับการบอกเล่าจากคณะกรรมาธิการเพิร์ธคาสิโนรอยัล ว่าจำเป็นต้องยกเกมขึ้นเมื่อตรวจสอบว่าคาสิโนปฏิบัติตามกฎหมายหรือไม่, และเสริมสร้างหลักจรรยาบรรณของตนเอง

รายงานขั้นสุดท้ายของคณะกรรมาธิการที่นำโดยเนวิลล์ โอเว่น ซึ่งเป็นที่รู้จักในฐานะประธานคณะกรรมาธิการในการล่มสลายของ HIH บริษัทประกันทั่วไปเมื่อเกือบสองทศวรรษที่แล้ว ระบุจุดอ่อนในความเชี่ยวชาญของผู้ควบคุมการพนัน

นอกจากนี้ยังพบว่าบริษัทที่มีใบอนุญาตคาสิโนในเมืองเพิร์ธไม่เหมาะสม และพวกเขาจำเป็นต้องดำเนินการแก้ไขเพื่อแก้ไขการดำเนินงานในช่วงสองปีเพื่อให้กลับมาเหมาะสมอีกครั้ง

สิ่งนี้ทำให้เป็นรายงานฉบับที่สามจากหน่วยงานสอบสวนที่พบว่าการดำเนินการของ Crown Casino ล้มเหลวในการปฏิบัติตามเงื่อนไขของใบอนุญาต

รายงานขั้นสุดท้ายของคณะกรรมาธิการเพิร์ทรอยัลยังเสนอให้มีการตรวจสอบอิสระเพื่อดูแลแผนการแก้ไขสำหรับคาสิโนเพื่อกลับไปสู่ความเหมาะสม

คำแนะนำนี้ทำซ้ำกฎระเบียบที่เข้มงวดยิ่งขึ้นและการพิจารณาธุรกิจ Crown Casino ที่ได้รับการแนะนำในการสอบถามข้อมูลของรัฐวิกตอเรียและนิวเซาธ์เวลส์ที่รายงานเมื่อปีที่แล้ว

จุดอ่อนประการหนึ่งที่ระบุในแนวทางปฏิบัติของคณะกรรมการการเล่นเกมและการพนันในออสเตรเลียตะวันตกคือไม่มีข้อตกลงในการแบ่งปันข้อมูลอย่างเป็นทางการกับ AUSTRAC ซึ่งเป็นหน่วยงานรัฐบาลที่ตรวจสอบรายละเอียดของธุรกรรมทางการเงินเพื่อระบุการฟอกเงินและการจัดหาเงินทุนเพื่อการก่อการร้าย .

ค่าคอมมิชชั่นของราชวงศ์แนะนำข้อตกลงการแบ่งปันข้อมูลกับ AUSTRAC และผู้ควบคุมการพนันได้รับความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญภายนอกเกี่ยวกับการป้องกันการฟอกเงินเพื่อช่วยให้สอดคล้องกับภาระหน้าที่ในการควบคุมวิธีการที่คาสิโนที่ได้รับอนุญาตจัดการฟอกเงินได้ดียิ่งขึ้น และความเสี่ยงทางการเงินจากการก่อการร้าย

นอกจากนี้ยังมีข้อเสนอแนะว่าจำเป็นต้องมีคำแนะนำโดยละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับความขัดแย้งทางผลประโยชน์ – รับรู้หรือเกิดขึ้นจริง – อาจเกิดขึ้นสำหรับผู้ที่ทำงานให้กับหน่วยงานกำกับดูแลการพนัน

ระบุสี่ด้านที่ควรปรับปรุงจรรยาบรรณของผู้ควบคุมการพนันเพื่อให้คำแนะนำโดยละเอียดเพิ่มเติมสำหรับบุคคลที่ถูกเรียกเก็บเงินจากธุรกิจคาสิโนและการพนัน

ข้อห้ามในการมีส่วนร่วมในการพนันคาสิโนนั้นครอบคลุมอยู่แล้วในเอกสาร แต่วิธีอื่น ๆ ที่บุคคลที่ทำงานในหน่วยงานกำกับดูแลอาจถูกบุกรุกจำเป็นต้องมีรายละเอียดมากกว่านี้

“อาจไม่แนะนำให้สมาชิก GWC พักในโรงแรมที่ Crown Perth Resort เพราะมีโอกาสให้เงินบำเหน็จได้ เช่น อัพเกรดห้องฟรีหรือแชมเปญฟรีหนึ่งขวด ซึ่งอาจถือได้ว่าเป็นประโยชน์ โดยเหตุผลของตำแหน่งของบุคคลในฐานะสมาชิกของหน่วยงานกำกับดูแล” รายงานกล่าว

ความกังวลยังถูกหยิบยกขึ้นในรายงานเกี่ยวกับความเป็นไปได้ของความสัมพันธ์ส่วนตัวระหว่างคนที่ทำงานในหน่วยงานกำกับดูแลและบุคคลที่ทำงานในคาสิโนที่ส่งผลต่อความเป็นอิสระและความเป็นกลาง

“ความสัมพันธ์ส่วนบุคคลระหว่างเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานกำกับดูแลและเจ้าหน้าที่ของผู้รับใบอนุญาต หากไม่ได้รับการจัดการอย่างเหมาะสม อาจมีศักยภาพที่จะประนีประนอมกับความเที่ยงธรรมและความเป็นอิสระของผู้กำกับดูแล และการรับรู้ของสาธารณชนในเรื่องเดียวกัน” รายงานกล่าว

“หลักจรรยาบรรณของ GWC ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจนว่าความสัมพันธ์ส่วนตัวก่อให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์อย่างไร และควรจัดการความขัดแย้งดังกล่าวอย่างไร”

รายงานของคณะกรรมาธิการระบุว่าจำเป็นต้องมีคำแนะนำเพิ่มเติมและชัดเจนยิ่งขึ้นเกี่ยวกับความขัดแย้งที่เกิดขึ้นจากการรับของขวัญ

“ของขวัญและผลประโยชน์ ไม่ว่าจะได้รับหรือให้ ก่อให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ นี่ไม่ได้หมายความว่าจะต้องประกาศกาแฟหรือบิสกิตทุกถ้วยในการประชุมทางธุรกิจ” รายงานกล่าว

“หลักจรรยาบรรณสามารถจัดการกับของกำนัลและผลประโยชน์เล็กน้อยหรือมีมูลค่าต่ำได้ในลักษณะเดียวกับนโยบายของกำนัล ผลประโยชน์ และการต้อนรับของแผนก”

ช่วงของคำแนะนำอื่น ๆ สำหรับการกำกับดูแลของผู้ควบคุมการพนันรวมถึงการแนะนำกฎบัตรคณะกรรมการที่ได้รับการตรวจสอบเป็นระยะและเมทริกซ์ทักษะกระดานได้รับการพัฒนาเพื่อให้คณะกรรมการกำกับดูแลมีคำแนะนำเกี่ยวกับทักษะที่จำเป็นในการควบคุมภาคส่วนอย่างเหมาะสม .