Se le dijo al regulador de juego de Australia Occidental que levante su juego

La Comisión Real del Casino de Perth le ha dicho al regulador de juegos de azar de Australia Occidental, la Comisión de Juegos y Apuestas, que necesita mejorar su juego cuando supervisa si los casinos cumplen con la ley y reforzar su propio código de conducta.

El informe final de la comisión real presidida por Neville Owen, quien también es conocido por presidir la comisión real sobre el colapso de la aseguradora general HIH hace casi dos décadas, identifica las debilidades en la experiencia del regulador del juego.

También determina que las empresas que tienen una licencia de casino en Perth no eran adecuadas y que necesitaban tomar medidas correctivas para arreglar sus operaciones durante un período de dos años para volver a ser adecuadas.

Este es el tercer informe de un organismo de investigación que ha encontrado que las operaciones de Crown Casino no cumplieron con las condiciones de la licencia.

El informe final de la Comisión Real de Perth también propuso que haya un monitor independiente para supervisar un plan de remediación para que el casino vuelva a ser adecuado.

Esta recomendación replica la regulación y el escrutinio más estrictos del negocio de Crown Casino que se recomendó en las investigaciones de Victoria y Nueva Gales del Sur que se informaron el año pasado.

Una de las debilidades identificadas en el enfoque adoptado por la Comisión de Juegos y Apuestas de Australia Occidental es que no tenía un acuerdo formal de intercambio de información con AUSTRAC, la agencia gubernamental que monitorea los detalles de las transacciones financieras para identificar el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo. .

La comisión real recomienda que se busque un acuerdo de intercambio de información con AUSTRAC y que el regulador del juego obtenga ayuda de un experto externo en anti-lavado de dinero para ayudarlo a cumplir con su obligación de regular mejor la forma en que un casino con licencia gestiona su lavado de dinero y riesgos de financiación del terrorismo.

También se sugiere que debe haber una guía más detallada sobre cómo podría surgir un conflicto de intereses, percibido o real, para una persona que trabaja para el regulador del juego.

Identifica cuatro áreas en las que el código de conducta del regulador del juego debe actualizarse para proporcionar una guía más detallada para las personas encargadas de regular los negocios de casinos y juegos de azar.

La prohibición de participar en los juegos de casino ya está cubierta en los documentos, pero se necesitan más detalles sobre otras formas en las que una persona que trabaja en un regulador podría verse comprometida.

“Puede que no sea aconsejable que los miembros de GWC se alojen en un hotel en el Crown Perth Resort porque existe la posibilidad de que se brinden propinas, como una mejora de habitación gratuita o una botella de champán gratis, que pueden percibirse como beneficios proporcionada por razón de la posición de la persona como miembro del regulador”, dice el informe.

En el informe también se plantearon preocupaciones sobre la posibilidad de que las relaciones personales entre las personas que trabajan en el regulador y las personas que trabajan en el casino afecten la independencia y la objetividad.

“Las relaciones personales entre los funcionarios del regulador y los funcionarios del titular de la licencia, si no se gestionan adecuadamente, tienen el potencial de comprometer la objetividad e independencia del regulador y la percepción pública de las mismas”, dice el informe.

“El Código de Conducta de GWC no identifica explícitamente cómo las relaciones personales dan lugar a conflictos de intereses y cómo se deben manejar dichos conflictos”.

Se requiere una orientación más amplia y clara, dice el informe de la comisión real, sobre los conflictos que surgen de la aceptación de obsequios.

“Los obsequios y beneficios, recibidos u otorgados, dan lugar a conflictos de intereses. Esto no quiere decir que cada taza de café o galleta en una reunión de negocios deba ser declarada”, dice el informe.

“El Código podría tratar los obsequios y beneficios triviales o de bajo valor de la misma manera que la Política de Obsequios, Beneficios y Hospitalidad del Departamento”.

Una gama de otras recomendaciones para la gobernanza del regulador del juego incluye la introducción de un estatuto de la junta que se revisa periódicamente, y el desarrollo de una matriz de habilidades de la junta para que la junta del regulador tenga una guía sobre qué habilidades se necesitan para regular adecuadamente el sector. .