Il regolatore del gioco d'azzardo dell'Australia occidentale ha detto di alzare il suo gioco

L'autorità di regolamentazione del gioco d'azzardo dell'Australia occidentale, la Gaming and Wagering Commission, è stata informata dalla Perth Casino Royal Commission che deve alzare il livello di gioco quando controlla se i casinò rispettano la legge e rafforzare il proprio codice di condotta.

Il rapporto finale della commissione reale presieduta da Neville Owen, noto anche per aver presieduto la commissione reale nel crollo dell'assicuratore generale HIH quasi due decenni fa, identifica i punti deboli nell'esperienza dell'autorità di regolamentazione del gioco d'azzardo.

Scopre inoltre che le società che detengono una licenza di casinò a Perth non erano idonee e che avevano bisogno di adottare misure correttive per sistemare le loro operazioni in un periodo di due anni per diventare nuovamente idonee.

Questo lo rende il terzo rapporto di un organismo inquirente che ha ritenuto che le operazioni di Crown Casino non rispettassero le condizioni della licenza.

Il rapporto finale della Perth Royal Commission proponeva anche la presenza di un monitor indipendente per supervisionare un piano di risanamento affinché il casinò torni all'idoneità.

Questa raccomandazione replica la regolamentazione e il controllo più severi dell'attività di Crown Casino raccomandati nelle indagini del Victoria e del New South Wales riportate lo scorso anno.

Uno dei punti deboli individuati nell'approccio adottato dalla Gaming and Wagering Commission nell'Australia occidentale è che non aveva un accordo formale di condivisione delle informazioni con AUSTRAC, l'agenzia governativa che monitora i dettagli delle transazioni finanziarie per identificare il riciclaggio di denaro e il finanziamento del terrorismo .

La commissione reale raccomanda di cercare un accordo di condivisione delle informazioni con AUSTRAC e che l'autorità di regolamentazione del gioco d'azzardo riceva l'aiuto di un esperto esterno in materia di antiriciclaggio per aiutarla a rispettare l'obbligo di regolamentare meglio il modo in cui un casinò autorizzato gestisce il riciclaggio di denaro e rischi di finanziamento del terrorismo.

C'è anche un suggerimento sulla necessità di una guida più dettagliata su come un conflitto di interessi – percepito o reale – potrebbe sorgere per una persona che lavora per l'autorità di regolamentazione del gioco d'azzardo.

Identifica quattro aree in cui il codice di condotta dell'autorità di regolamentazione del gioco d'azzardo dovrebbe essere aggiornato per fornire una guida più dettagliata per le persone incaricate di regolamentare le attività di casinò e gioco d'azzardo.

Un divieto di partecipazione al gioco d'azzardo nei casinò è già contemplato nei documenti, ma sono necessari maggiori dettagli su altri modi in cui una persona che lavora presso un'autorità di regolamentazione potrebbe essere compromessa.

"Potrebbe non essere consigliabile per i membri del GWC soggiornare in un hotel del Crown Perth Resort perché è possibile che vengano fornite mance, come un upgrade gratuito della camera o una bottiglia di champagne gratuita, che potrebbero essere percepiti come vantaggi fornito in ragione della posizione della persona come membro dell'autorità di regolamentazione”, afferma il rapporto.

Nel rapporto sono state anche sollevate preoccupazioni sulla possibilità che le relazioni personali tra le persone che lavorano presso l'autorità di regolamentazione e le persone che lavorano al casinò incidano sull'indipendenza e l'obiettività.

"Le relazioni personali tra funzionari dell'autorità di regolamentazione e funzionari del licenziatario, se non adeguatamente gestite, possono compromettere l'obiettività e l'indipendenza dell'autorità di regolamentazione e la percezione della stessa da parte del pubblico", afferma il rapporto.

"Il Codice di condotta GWC non identifica esplicitamente come le relazioni personali diano origine a conflitti di interesse e come tali conflitti dovrebbero essere gestiti".

Sono necessarie ulteriori e più chiare indicazioni, afferma il rapporto della commissione reale, sui conflitti che derivano dall'accettazione dei doni.

“Regali e benefici, siano essi ricevuti o erogati, danno luogo a conflitti di interesse. Questo non vuol dire che ogni tazza di caffè o biscotto in una riunione di lavoro debba essere dichiarata", afferma il rapporto.

"Il Codice potrebbe trattare doni e benefici banali o di basso valore allo stesso modo della Politica su regali, vantaggi e ospitalità del Dipartimento".

Una serie di altre raccomandazioni per la governance dell'autorità di regolamentazione del gioco d'azzardo include l'introduzione di uno statuto del consiglio che viene riesaminato periodicamente e lo sviluppo di una matrice delle competenze del consiglio in modo che il consiglio di regolamentazione abbia una guida su quali competenze sono necessarie per regolamentare adeguatamente il settore .