Le régulateur des jeux d'argent de l'Australie-Occidentale doit lever son jeu

Le régulateur des jeux d'argent d'Australie-Occidentale, Gaming and Wagering Commission, a été informé par la Perth Casino Royal Commission qu'il devait améliorer son jeu lorsqu'il surveillait si les casinos se conformaient à la loi et renforcer son propre code de conduite.

Le rapport final de la commission royale présidée par Neville Owen, qui est également connu pour avoir présidé la commission royale sur l'effondrement de l'assureur général HIH il y a près de deux décennies, identifie des faiblesses dans l'expertise du régulateur des jeux de hasard.

Il constate également que les sociétés qui détiennent une licence de casino à Perth ne convenaient pas et qu'elles devaient prendre des mesures correctives pour réparer leurs opérations sur une période de deux ans pour redevenir aptes.

Cela en fait le troisième rapport d'un organisme d'enquête qui a constaté que les opérations de Crown Casino n'étaient pas conformes aux conditions de la licence.

Le rapport final de la commission royale de Perth a également proposé qu'un contrôleur indépendant supervise un plan de remédiation pour que le casino revienne à la convenance.

Cette recommandation reproduit la réglementation et l'examen plus stricts des activités de Crown Casino qui ont été recommandés dans les enquêtes de Victoria et de la Nouvelle-Galles du Sud qui ont fait l'objet d'un rapport l'année dernière.

L'une des faiblesses identifiées dans l'approche adoptée par la Commission des jeux et des paris en Australie-Occidentale est qu'elle n'avait pas d'accord formel de partage d'informations avec AUSTRAC, l'agence gouvernementale qui surveille les détails des transactions financières pour identifier le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme. .

La commission royale recommande de rechercher un accord de partage d'informations avec AUSTRAC et que le régulateur des jeux d'argent se fasse aider par un expert externe en matière de lutte contre le blanchiment d'argent pour l'aider à se conformer à son obligation de mieux réglementer la manière dont un casino agréé gère son blanchiment d'argent et les risques de financement du terrorisme.

Il est également suggéré qu'il soit nécessaire d'avoir des directives plus détaillées sur la manière dont un conflit d'intérêts - perçu ou réel - pourrait survenir pour une personne travaillant pour l'organisme de réglementation des jeux d'argent.

Il identifie quatre domaines dans lesquels le code de conduite de l'organisme de réglementation des jeux de hasard devrait être mis à jour afin de fournir des conseils plus détaillés aux personnes chargées de réglementer les entreprises de casino et de jeux de hasard.

Une interdiction de participer à des jeux de hasard dans les casinos est déjà couverte par les documents, mais d'autres manières dont une personne travaillant pour un organisme de réglementation pourrait être compromise nécessitaient plus de détails.

"Il n'est peut-être pas conseillé aux membres du GWC de séjourner dans un hôtel du Crown Perth Resort, car il est possible que des pourboires soient fournis, tels qu'un surclassement de chambre gratuit ou une bouteille de champagne gratuite, qui peuvent être perçus comme des avantages. fourni en raison de la position de la personne en tant que membre de l'organisme de réglementation », indique le rapport.

Des inquiétudes ont également été soulevées dans le rapport concernant la possibilité que des relations personnelles entre des personnes travaillant à l'organisme de réglementation et des personnes travaillant au casino affectent l'indépendance et l'objectivité.

« Les relations personnelles entre les responsables du régulateur et les responsables du titulaire de licence, si elles ne sont pas correctement gérées, peuvent compromettre l'objectivité et l'indépendance du régulateur et la perception qu'en a le public », indique le rapport.

"Le code de conduite de GWC n'identifie pas explicitement comment les relations personnelles donnent lieu à des conflits d'intérêts et comment ces conflits doivent être gérés."

Des directives supplémentaires et plus claires sont nécessaires, selon le rapport de la commission royale, sur les conflits qui découlent de l'acceptation de cadeaux.

« Les cadeaux et avantages, qu'ils soient reçus ou offerts, donnent lieu à des conflits d'intérêts. Cela ne veut pas dire que chaque tasse de café ou de biscuit lors d'une réunion d'affaires doit être déclarée », indique le rapport.

"Le Code pourrait traiter des cadeaux et avantages insignifiants ou de faible valeur de la même manière que la politique sur les cadeaux, avantages et invitations du Ministère."

Une série d'autres recommandations pour la gouvernance de l'organisme de réglementation des jeux de hasard comprend l'introduction d'une charte du conseil qui est révisée périodiquement, et une matrice des compétences du conseil doit être élaborée afin que le conseil de l'organisme de réglementation dispose d'un guide sur les compétences nécessaires pour réglementer correctement le secteur. .